Стул тест

В Оренбурге представители партии власти выдвинули проект закона об удаленной работе.

Covid-19 во многом изменил жизнь людей. Некоторые на протяжении длительного времени работали дома, на «удаленке». В родных четырех стенах, как оказалось, заниматься служебными обязанностями куда сложнее, чем в офисе. И в семейном бюджете такой подход к организации занятости сделал значительные прорехи - работодатели не спешат по полной оплачивать нахождение дома.

Но «удаленка» приглянулась парламентариям. И они решили ее узаконить. Т. е. окончательно вогнать население в цифровое пространство, изолировать и сэкономить на зарплате. И работать придется на своем оборудовании.

Законопроект регламентирует три типа удаленной занятости: дистанционная, временная дистанционная, комбинированная.

Рабочее время в офисе за сотрудником сохраняется. Рассчитывается время занятости и часы отдыха. За личное оборудование, используемое работником, возможно, будет предусмотрена доплата.

Уволить дистанционщиков можно будет только